タクシー転職でよかったと実感できる点

タクシー運転手に転職してからよかったと感じた点一覧

最初にタクシー運転手に転職してから感じたよかった点を一覧にして見ていきます。タクシー運転手特有のものもあれば、前職と比較して感じられるものがあります。

なにがよかったと感じている点なのか、はおそらく多くの人が感じられるメリットになるので、しっかりとチェックしておくとよいですね。
人によって　それぞれ違うと思いますが、同じようにメリットと思える点があるはずです。自分の求めているものがあるのかを見ておきましょう。

ストレスがなくなった・前職よりも少なくなった

タクシー運転手に転職した後によく言われるよかった点として、ストレスに関連したものがあります。
タクシー運転手として働いていると、時には態度の悪いお客さんや酔っ払いの対応をする必要があり、そこでトラブルを起こされることを考えるとストレスが貯まりそうに思うかもしれません。

しかし、それらのお客さんは常に会うわけではなく、会ったとしてもその日は運が悪かったものと割り切れば、次の仕事には切り替えて挑めます。
このようにタクシー運転手は交通事故以外のトラブルについては翌日に持ち越すことがほとんどないので、ストレスを貯めずに済む環境なのです。
転職前にミスやトラブルでストレスを感じていた人は感じなくなったり、あったとしても以前よりはずっと少なく感じるという声が多くあります。

一般企業のように、ピラミッド型の組織ではないため、フラットな人間関係であることがタクシー運転手としての職場環境の特徴です。職場での人間関係のストレスはほとんど感じられないといってもよいでしょう。

暇な時間は自由に休憩できること

タクシー運転手は会社の方針や勤務形態にも寄りますが、基本的には休憩について時間や場所を指定されません。そのため、休憩時には自分の好きな場所へ移動して体を休められるので、前職のよりもゆったり休憩できると感じる人もいます。
休憩の質が良くなれば日頃のストレスも貯まりづらくなるので、先の理由と合わせて働きやすい環境です。

好きな時間に好きな場所で昼ご飯や晩御飯をとることもできます。もちろん、家へ帰ることもできます。急に家に帰らなくてはいけなくなったり、お子さんが家で留守番をしてくれている場合にも帰宅できるというのもいいです。

自分のペースで仕事をして、自分の生活に合わせてしっかりと休憩をとることができるのです。タクシー運転手の仕事というのは、決して体力的に無理をしてはいけない仕事なので、適度に休憩を取り、リフレッシュしながらできるというのもとてもいいですね。

【関連するページ】タクシー運転手の勤務形態

職場の交友関係が作りやすかった

タクシー運転手も会社によっては上司がいる場合がありますが、会社に務めている多くの人が同じ立場であり、そこに勤続年数の差はあっても露骨な上下関係は少ないと言えます。
むしろ、交通情報などを共有するために別のタクシー会社の人でも気さくに話してくれることも多く、中には関係のない雑談や趣味で盛り上がることもあります。

それもあって職場内での交友関係が作りやすかったと感じる人もおり、結果的にタクシー運転手として働く楽しみになっている人もいるのです。
もちろん、一番多く接するのは乗車するお客さんなので、同業者と過度にコミュニケーションを取る必要があるわけではなく、最低限の情報共有で働いていけます。

気兼ねなく休日を楽しめること

ストレスの項目でも書いたように、タクシー運転手としての仕事はその日のうちに完結するもので、滅多なことがなければ次の日に持ち越すことはありません。
そのため、休日には仕事のことを気にすることなく、遊びや休養の没頭できます。

他の業種だと休日にメールやLINE、電話についていつでも対応できるようにしておかなければならないこともありますが、タクシー運転手はそのような状況になりづらいのです。

人は働いてばかりでは壊れてしまいます。心の休息とともに、体をしっかりと休めることも必要です。休日はしっかりと休めて、満喫することができるというのもタクシー運転手になってよかったと思える点ですね。

お客さんとコミュニケーションが取れること

タクシー運転手として働く楽しみの一つとして、挙げられることが多いのは乗車するお客さんとのコミュニケーションです。
常連のお客さんもできることはありますが、初めて会うお客さんが多く、そのお客さんごとに聞ける話が変わってくることは良い刺激になります。
お客さんによっては喋りたくない人もいるので、常にコミュニケーションが取れるとは限りませんが、その時間を大切に感じる運転手も一定数います。

毎日、たくさんのお客さんを乗せることになりますので、一期一会の出会いを大切にして会話をすることを楽しみとするのもよいですね。
中には、思いもよらないような人との出会いがあったり、、というのも刺激になります。
限られた乗車の時間の中でも、できるだけお客さんとは積極的にコミュニケーションをとるようにするとよいですね。

通勤の負担に関すること

通勤は毎日のことなので、しっかりとチェックしておくことが大事です。タクシー会社は交通費を支給してくれないところが多いため、通勤にかかる交通費をできるだけ抑えられるように近いほうが良いでしょう。

電車やバスといった公共交通機関の場合には、乗り換えの回数が少ない方がいいですね。そして、駅やバス停から近い会社を選ぶと負担が少なくてよいです。
また、マイカー通勤のできる会社もあります。（マイカー通勤の可か不可については事前に確認しておきましょう。）

業務上の都合で大きい駐車場を備えているタクシー会社だからこそですね。電車・バスといった公共交通機関よりも通勤が楽な場合もあります。
公共交通機関を利用するにしても、勤務時間帯によっては満員状態のラッシュ時を避けることができるので、一般の会社員よりは通勤が楽であるといえます。こういった通勤の負担が少ないというところもタクシー運転手になってよかったと思える点ですね。

年齢ごとに感じた点とは

先に挙げたよかった点は全体で見た時の一覧であるため、中にはそんなに感じるものかと疑問に思う項目もあったかもしれません。

続いては年齢ごとに感じる点も見ていきます。それぞれの年代によって感じていることは違っているようです。それぞれメリットを感じられるので続けていくことのできる仕事になっていますね。

先ほど被る項目もありますが、自分の年代と同じ人がよかったと感じる点が納得できるならタクシー運転手に合っているかもしれません。

【関連ページ】利用者の声

若者（20代・30代）が感じた点

20代から30代の若者がタクシー運転手に就職・転職して感じたよかった点には自由度の高さが中心に挙げられています。

先に紹介した項目では休憩時間や休日に魅力を感じる人が多く、仕事以外でも何かと忙しい現代である程度の自由な時間が確保できることは、タクシー運転手の強みになっています。

また、タクシー運転手はお客さんをきちんと運べさえすれば仕事が成立するので、それ以外の余計な人間関係を作らないで済むところも若者が感じやすいよかった点です。

面倒な人間関係や上下関係がなく、60代などのかなり年上の方ともフラットな関係のため、職場の仲間とは誰であってもフレンドリーに話すことができることが20代や30代でも働きやすい環境あるといえるでしょう。

中年（40代）が感じた点

40代の中年がタクシー運転手に就職・転職して感じたよかった点には同業者やお客さんとのコミュニケーションが中心に挙げられています。

運転手ごとに働き方は変わるので、全ての中高年のタクシー運転手がそう感じたわけではありませんが、様々な人と話せる機会は魅力の一つとして感じている人がいます。

また、体力の衰えを感じている人もタクシー運転手なら働けることや前職と比較したストレスの無さも中高年が感じやすいよかった点です。

年下の世代となる20代30代とも、気を遣うことなくフラットな関係でフレンドリーに話すことができますし、同じ趣味を通じで仲良くなったりします。また、年上の世代とも仲良くなれますし、上下関係に悩まされるようなことはありません。

そして、働き盛りの40代としてしっかりと稼ぐことができるのでタクシー運転手に転職して本当に良かったと感じてもらえているようです。
一般的には50代での転職は多くの場合に、特に給与面での満足する待遇を受けることが難しいようです。

東京都にある会社でのタクシー運転手でしたらそれなりに稼ぐことができるため、満足することができる水準に達することも多いです。

50代が感じた点

タクシー運転手は未経験者を積極的に採用する傾向にあり、地元の知識が商売道具となることから50代の人にも十分な活躍の場が提供されます。

また、給与はほぼ歩合給であるため、種々の職種の中でも比較的、年齢に関係なく給与が上がる可能性があり、他職種と比較して転職して収入が増えるケースが見られます。

個人で仕事をするタクシー運転手は、人間関係に起因するストレスが少なく、自分のペースで自律的に仕事をすることが可能です。また、健康に問題がなければ年齢を問わず長期にわたって働くことができる職種です。

さらに、タクシー運転手は特殊なスキルよりも社会人としての基本マナーが重視される職業であり、これまでの人生経験や培ってきた対人スキルを活かすことができます。次のステップとしての転職を考えている50代の方にとって、このようなメリットがあり、結果としてよかったと思えるようです。

60代が感じた点

60代からタクシー運転手への転職は、経験を問わず、歓迎されて受け入れてもらえることが多いため、キャリアを積んできた方々が未経験から始めることができると同時に、年齢に関係なくチャレンジすることができます。

さらに、新人期間の給与保証を設けているタクシー会社もあり、経済的な安定を求める60代にとって安心して始められる環境が整っています。
また、タクシー業界の平均年齢が高いことも一つのポイントで、同世代が働く環境はコミュニケーションや働きやすさの面でメリットが大きいです。

自己管理できる業務スタイルも、ライフスタイルに合わせたいシニア層にとって魅力です。こうした点を踏まえると、60代の方にとってタクシー運転手は、経済的にも社会的にも自身のペースで働くことができ、新しい職業選びの選択肢として理想的な職種の一つで、転職してよかったと思ってもらえるようです。

年金受給者も歓迎の会社がたくさんありますので、年金だけでは足りないという方もチェックしてみましょう。

【関連ページ】年金受給者歓迎のタクシー求人

女性が感じた点

女性がタクシー運転手に転職してよかったと思えるのは、柔軟な勤務時間をシフト制を通じて選ぶことができ、自分のライフスタイルに合わせて仕事ができるため、個人の時間管理がしやすい点が挙げられます。また、実績に基づく歩合給が収入に反映されるため、努力が直接収入アップにつながりやりがいを感じやすいです。仕事をこなす中で地理的な知識が自然と身につき、多くの場所を訪れて新しい体験をする機会も増えます。

近年では、女性タクシー運転手への需要が高まっており、女性運転手ならではのサービスを提供することで乗客からの信頼を得やすくなっています。そして、女性に優しい職場環境も増えており、例えば女性専用の休憩室を設けている会社もあるため、働きやすい環境が整ってきています。加えて、フルタイムや短時間勤務など、自由な働き方を選択できるのも大きな利点です。

これらのメリットから、女性にとってタクシー運転手という職種は非常に魅力的な選択肢であり、時間と収入の両面で満足のいくキャリアを築くことができることで転職してよかったと思えるようです。
まずは、女性専用の施設完備のある会社をチェックしてみましょう。

【関連ページ】女性専用の施設完備のタクシー求人

満足するための大切なこと

ここまでタクシー運転手に転職してよかった点を挙げてきましたが、働く中でそれらを実感するためには転職先の会社がしっかりとしていることが重要な条件です。
それではそのような会社を選ぶためにはどのような点を見るのが良いのでしょうか。

もちろん、人によって何を重視するのかで違ってくるのですが、大まかにまとめてみました。いろいろな面で魅力と感じてもらえる点がありそうです。

勤務形態

休憩時間や休日、ストレスに関わる項目について、よかったと感じるためには勤務形態が自分に合ったものであるか見ておく必要があります。
タクシー業界の勤務形態は主に昼勤・夜勤・昼夜勤・隔日勤務の4つに分けれるもので、このうちやや特殊になるのは隔日勤務です。

隔日勤務は1日働いたら1日休むという勤務形態で、具体的にはおおよそ20時間連続で働いた後、その翌日が休みになるというものです。
タクシー業界では採用されやすい勤務形態であり、人によっては仕事と休みを繰り返して働きやすいと感じる人もいますが、前職で経験がなくいきなりやると馴染めない可能性もあります。

他の3つについても完全に夜勤でいいのか、昼夜交代制で体に負担がないかなどを考えて選んでいくべきものです。

いずれにしても、自分の都合でやりやすい勤務形態で働ける会社を選べばよいのです。その結果、タクシー運転手の仕事が自分にとって相応しい仕事になるでしょう。

【参照】令和元年タクシー運転者の賃金・労働時間の現況のまとめ

給料に関する項目

個人タクシー運転手にならない限りはタクシー会社に所属することになるので、そこでの給料形態が会社選びの大きな決め手になります。

タクシー会社の給料形態は売上に応じて給料が決まる完全歩合制か、固定給に歩合をかけて給料が決まる一部歩合制がありますが、安定を取るなら一部歩合制がおすすめです。

固定給があることで最低限の給料は保障されるので、仮に客足が奮わない月があってもそこまで大きなダメージになりづらいものです。
また、会社によってはボーナスが貰えるところもあるので、条件でボーナスの有無も確認しておきましょう。

給料については、どこのタクシー会社でも歩合の割合が大きく、頑張りに応じて稼げるようになっています。東京でしたらしっかりと稼ぐことができます。大手のトップドライバーは1000万円に達する人もいます。
頑張った結果がすぐに稼ぎにつながるという点で満足する人が多いといえます。

【関連ページ】タクシー運転手の給料の仕組みを解説

入社祝い金をもらおう

タクシー会社によっては入社祝い金を支給してくれます。営業車の稼働率を上げるために人手を補充したいので、会社によっては結構な金額の入社祝い金を支給してくれています。
もちろん、入社してから売上を上げてしっかりと歩合給を稼ぐことのほうがずっと金額も大きく重要であるこというまでもないのですが、せっかくもらえるならもらったほうがいいことは間違いありません。

支給については各社に条件があるものの、おおよそ初乗務してから半年ほど勤務を継続できれば返金する必要はないようです。高額な会社には50万円以上の支給もありますので、タクQでしっかりとチェックして、ＧＥＴしてしまいましょう。

他業界にももちろんありますが、人材の獲得に力を入れているタクシー業界だからこその高額な支給です。タクQからの応募でもらえる会社もたくさんあるので、不明な点については、タクQにご相談ください。

【関連ページ】入社祝い金について

クラブ活動に参加しよう

タクシー会社は、どこでもとにかくクラブ活動が盛んです。野球から釣り、ゴルフ、登山に将棋や囲碁など、実に多様なものがあります。
隔日勤務の場合など、休日が多いですし、休暇を楽しむことも人生においては実に重要なことです。

趣味を通じて、人間関係を広げておきましょう。タクシー会社は、年齢や経験年数も関係なくフラットな組織です。タクシー運転手同士は年齢が離れていても仲間であり、上下関係はありません。
新しい趣味として始めるのもいいですし、多くの人とのコミュニケーションで楽しい休日を過ごすことができます。そして、人脈を作ることがタクシー運転手の仕事にはとても役に立ちます。

こういった環境がある点もよかったと思えるようです。

寮に入れる会社もある

寮を完備しているタクシー会社もあります。それほど多くはないのですが、例えば、東京には数社ありますので、単身で上京してとりあえず、住むところがほしいといった方は利用するとよいでしょう。
家賃も安く設定されていますし、職場の近くにあるので、とても便利です。
昨今、寮を完備している会社は減ってきているようです。寮に入りたいという方は、タクQに相談してみてください。

入寮できる会社をピックアップし、ご要望に合ったタクシー会社を絞り込むことができるように手伝っています。

特に、東京は家賃が高いので、単身の方は入寮することも検討したほうがいいですね。実際に寮のある会社に入ってよかったという方もとても多いです。家族用の社宅がある会社もあります。

寮完備ではなくても、住宅手当のある会社もあるので、チェックしておきましょう。

【関連ページ】寮完備・社宅・住居手当のタクシー求人

自分に合った職場環境を選ぶ

タクシー運転手になってこころからよかった、と思えるようにあるには、自分に合った職場環境を選ぶを選ぶことが最も重要です。
タクシー会社の求人情報を見ていますと、どこも魅力的な内容に見えます。どこも甲乙うつけがたい内容で、どこの会社でも同様に良い環境であるといえます。

しかし、当然ですが、会社によって特徴がありますし、自分自身にとってすべてがベストであるということはありえません。
まずは、毎日の通勤のことをふまえて、通勤時間や方法についてを最初に考えておいた方がよさそうです。それから、職場環境や給料等でしょうか。

何を最も重要視するかは人それぞれですので、絶対に譲れない条件を決めてから、どのような条件で絞り込むかを決めて奥うとよいです。

タクシー運転手として働きやすい環境を整えよう

ここまでで解説してきましたが、タクシー運転手に転職してよかった点についてまとめていきます。

• 休憩時間・休日の面や同業者・お客さんとのコミュニケーション面でよかったと感じることが多く、それを含めて前職よりもストレスを感じづらい環境になっている
• 若者は自由度の高さや余計な人間関係を作らないで済むこと、中高年は様々なコミュニケーションや体力が衰えても働けることにおいて魅力を感じる
• 上記のよかった点を実感するには転職する会社の勤務形態や給料に関する項目をよく確認することが大事
• 会社によっては入社祝い金もある。クラブ活動に参加して休暇を楽しく過ごせる。寮完備の会社もある。
• 数あるタクシー会社から自分に合った職場環境を選ぶを選ぶことが大事。

タクシー運転手への転職は前職と比べてストレスを中心によかったと感じるところが多く、年齢によって魅力となる点は変わってきます。
それらを実感するためには会社選びが重要になってくるので、今回紹介した項目を含めて自分に合うようなタクシー会社を見つけてみましょう。

タクQでは、無料転職相談を実施しています。ぜひ、お気軽にご利用ください。

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