コンプライアンスポリシー
株式会社しごとウェブ（以下「当社」といいます）は、タクQの運営および有料職業紹介事業において、法令・社会規範を遵守し、公正で誠実な事業活動を行うため、本コンプライアンスポリシーを定めます。
| 文書名称 | タクQ コンプライアンスポリシー |
|---|---|
| 主な内容 | 法令遵守、反社会的勢力との関係遮断、情報管理、情報開示、人権尊重、企業倫理 |
| 運営会社 | 株式会社しごとウェブ（代表取締役：佐藤 哲津斗） |
| 許可・届出番号 | 有料職業紹介事業 13-ユ-306679 ↗ 特定募集情報等提供事業 51-募-000755 ↗ |
| 関連方針 | 情報セキュリティ方針 ／ 個人情報保護方針 ／ 反社会的勢力に対する基本方針 |
| お問い合わせ | お問い合わせフォーム ／ TEL：03-5429-0603 |
当社の役員および従業員は、本方針に基づき、法令、社内規程および社会規範を遵守し、適正な業務運営に取り組みます。
1. 法令・社会規範の遵守
当社は、事業に関わる法令、定款、社内規程および社会規範を遵守します。役員および従業員に必要なルールを周知し、公正で適正な業務運営に努めます。
2. 反社会的勢力との関係遮断
反社会的勢力および団体に対しては、組織として毅然と対応し、不当な要求には応じません。必要に応じて警察等の外部専門機関と連携し、関係の遮断に努めます。
3. 適切な情報管理と守秘義務の徹底
当社は、業務上取り扱う個人情報、求人企業情報その他の情報資産を適切に管理し、関係者に守秘義務を徹底します。情報の漏えい、紛失、不正利用等を防ぐため、関連する社内規程および情報セキュリティ方針に基づいて対応します。
4. 適切な情報開示
経営内容や事業活動に関する情報は、関係法令および社内手続に従って適切に取り扱い、開示が必要な場合は正確かつ適時に提供します。
5. 人権の尊重と健全な職場づくり
当社は一人ひとりの人権と多様性を尊重し、差別やハラスメントを許容しません。安全で健康的に働ける職場環境の形成に努めます。
6. 経営陣の率先垂範と企業倫理
経営陣は、コンプライアンスの実践が自らの役割であることを認識し、率先して行動します。役員および従業員に企業倫理に基づく行動を周知し、違反またはそのおそれを把握した場合は、事実関係を確認して適切に対処するとともに、再発防止に努めます。
7. ご意見・お問い合わせ窓口
本ポリシーに関するご意見・お問い合わせは、下記窓口までご連絡ください。
株式会社しごとウェブ
所在地：〒157-0072 東京都世田谷区祖師谷3丁目28番2号 メゾンドシルキー205
電話番号：03-5429-0603
Web窓口：お問い合わせフォーム
制定日： ／ 最終改定日：
制定・運営：株式会社しごとウェブ（タクQ運営）
代表取締役：佐藤 哲津斗
厚生労働大臣許可 有料職業紹介事業：13-ユ-306679 ↗ ／ 特定募集情報等提供事業届出：51-募-000755 ↗