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最終更新日：2023/06/15
練馬交通株式会社
タクシー求人
募集内容
| 入社祝い金 |
タクQからの応募でもらえます！
入社祝い金20万円 ※研修費含む ※参照 「入社祝い金について」 |
|---|---|
| 募集職種 | タクシー乗務員 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | タクシー業務（東京23区、三鷹、武蔵市） |
| 対象となる方 |
普通免許取得後3年以上21～61歳位まで (定年延長制度有) 2種免許お持ちの方 年金受給者歓迎 未経験者・経験者歓迎 ★中高年の方を積極採用 |
| 給与 |
月給 260,000円 ～ 完全歩合給制 平均年収420万円 |
| 待遇及び福利厚生 |
各種社会保険完備・厚生年金・制服貸与 転職応援・生活支援制度・退職金制度 マイカー通勤可＊駐車場完備 各種クラブ活動（野球・ゴルフ・釣り） 年1回12日の社員旅行有り（任意） |
| 施設 |
★個室社員寮完備 入社後6ヶ月間無料 大浴場・仮眠室・休憩所 |
| 費用負担 | ２種免許取得費用全額会社負担（養成規定による） |
| 勤務時間 |
【隔日勤務】 所定労働時間 15時間30分 休憩3時間 朝6:30～8:00の間で出庫 勤務終了は翌日 翌日は完全休養日 月11乗務～12乗務（月2回3連休あり） 【昼日勤】 所定労働時間 7時間45分 休憩1時間 朝6:20～8:00の間で出庫 所定出勤日数16日～21日 |
| 休日･休暇 | 月6～7日（交替制）、ダブル公休、有給 ※月2回は連休があります。 |
| 車両設備 |
全車AT・最新防犯装備搭載 カード・電子マネー決済対応 タクシー配車アプリ導入 換気/消毒等コロナ対策も万全 ジャパンタクシー随時入替中 |
| 配車サービス | 配車アプリ「Goアプリ」「タクシー東京無線」 |
| 特記事項 | 健康な方ならば生涯現役勤務可能 |
タクQよりコメント
勤務地
|
〒176-0025 東京都練馬区中村南２丁目２番地７号
|
|
| アクセス |
西武新宿線 都立家政駅 徒歩9分 西武池袋線 中村橋駅 徒歩14分 |
|---|---|
ご応募について
| 応募方法 |
下記の応募フォーム、または「まずは相談する」からタクQ（運営会社：株式会社しごとウェブ）へご連絡ください。
※お急ぎの方はLINE・お電話が便利です。 |
|---|---|
| 特典 | タクQからのご応募で面接に要した交通費を支給 [詳細] |
| 面接地 | 〒176-0025 東京都練馬区中村南２丁目２番地７号 |
会社概要
| 代表者名 | 永山 和正 |
|---|---|
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 293 |
| 業務内容 | 旅客運送自動車業 整備工場 不動産管理業 |
| ホームページ |
https://www.nerikou.com/
※上記からのご応募は、入社祝い金・交通費支給の対象外です。 |
| 法人番号 | 2011601005418 |
| 本社 | 〒176-0025 東京都練馬区中村南2-2-7 |
| 電話番号 | 03-3990-8441 ※こちらから応募することはできません。 |
練馬交通株式会社からのメッセージ
しっかり稼げる給与体系でお仕事を始めてみませんか
練馬交通株式会社は、練馬区中村南（都立家政駅 徒歩9分）にあり、環状7号線にすぐに出られる環境で、交通の便がよく都心へのアクセスがいいため立地条件に優れています。 満足いただける環境を提供していると自負しています！一緒に働いてみませんか。
タクシー運転手の仕事は、やりがいと充実感を感じる事ができる仕事です。お客様から感謝の言葉をいただいた時、売上がよかった時、自分の接客サービスが評価された時等々、やりがいを実感できるポイントは無限大にあります。是非当社でタクシー運転手になってみませんか！
ベテランスタッフが1から全てお教えしますので未経験の方でも不安はありません。健康な方ならば70歳まで勤務可能ですので、末永く仕事に困らず安心して働けます！現在当社で活躍中のタクシー運転手の中にも多くの30～50歳代の方がいますし、ほとんどが未経験からの入社で前職も様々です。今からでも遅くはありません！不安な事やご質問・ご不明な点等ございましたら、応募時又は面接時にお聞き下さい。
●”暖かい”会社です！
ドライバーさん同士はもちろんですが、管理者の方や内勤の方等ギスギスした感じがなく、アットホームな社風が自慢です！ドライバーさん同士にしても皆さん気さくで明るい方達ばかりで、”人の暖かさ”を感じられるチームワークの良い風通しの良い会社なんです。
先日、他社さんから当社に転職をされた方で、「前の会社では、ドライバー同士の交流もあまりないし、社内の雰囲気もどんよりした感じだったので、入社してみんな明るくて気軽に話をしてくれるのでびっくりしました。」と言っていました。いくら待遇面を向上してもその部分が良くないと会社又は仕事がつまらなくなってしまいますよね・・・。
待遇改善はもちろんですが、社員全員が笑顔で、ホッとした気持ちになれる職場環境を作っていきたいと思っております。
