二種免許取得支援
取得費用の負担、対象条件、研修中の給与、取得できなかった場合の扱いなどを確認します。
会社選びで確認したい大手グループ
新卒採用や未経験者向け研修を案内している主な大手グループを紹介します。 勤務条件、配属先、研修内容、給与保証、キャリア制度は会社・営業所・採用区分によって異なるため、 応募前に最新の募集要項をご確認ください。
| グループ | 本社所在地 | 電話番号 |
|---|---|---|
| 日本交通グループ | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル | 050-3173-9200 |
| 国際自動車・kmグループ | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目8番6号 km赤坂ビル | 03-3586-3611 |
「若手を積極採用」といっても、募集対象や採用条件は時期・職種によって異なります。 新卒・第二新卒・中途採用の区分、普通免許の取得時期、研修期間、配属営業所を確認したうえで応募してください。
事前に確認したい条件
未経験から応募する場合は、求人の知名度だけでなく、研修内容、二種免許取得支援、 配属営業所、勤務形態、給与体系などを具体的に確認することが大切です。
未経験者向け研修
運転、地理、接客、機器操作、事故防止など、研修期間と内容を確認します。
配属営業所
勤務地、通勤時間、車通勤、出庫時間、営業区域などを営業所単位で確認します。
給与体系と保証制度
固定給と歩合給の構成、研修中の給与、保証制度の対象期間と条件を確認します。
勤務形態と生活リズム
隔日勤務、昼勤、夜勤では、出勤回数、拘束時間、休憩、休日の取り方が異なります。 収入だけでなく、睡眠や私生活との両立を含めて比較しましょう。
隔日勤務
1回の勤務時間が長い一方、勤務明けの時間があります。実際の拘束時間と休憩を確認します。
昼勤
日中中心に働く形態です。出庫時間、休日、通勤手段を確認します。
夜勤
夜間中心に働く形態です。生活リズム、安全面、帰宅手段などを確認します。
休日と有給休暇
公休日、勤務明け、有給休暇の扱いを区別し、年間の勤務予定を確認します。
経験を積んだ後の選択肢
会社によっては、乗務を続けるほか、班長、運行管理、採用、研修、ハイヤーなどへ 業務の幅を広げられる場合があります。将来の働き方も会社選びの確認項目です。
乗務員として経験を積む
安全運転、接客、地理、営業方法を身につけながら、安定した乗務を目指します。
管理・指導業務
運行管理や新人指導などへの登用制度があるか、必要な経験や資格を確認します。
ハイヤー・専門サービス
ハイヤー、観光、空港送迎など、会社内で別の乗務分野へ進めるかを確認します。
新卒・第二新卒・中途の違い
採用区分によって研修、配属、応募条件が異なるため、自分が該当する募集要項を確認します。
キャリア制度は会社ごとに異なり、希望すれば必ず異動・昇進できるものではありません。 応募時に制度の有無と実績を確認してください。
ご相談から応募までの流れ
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1
お問い合わせ
希望勤務地、現在の仕事、普通免許の取得時期などをお知らせください。
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2
希望条件の確認
勤務形態、通勤、研修、二種免許、住居、今後の働き方を整理します。
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3
会社・営業所の比較
取扱求人の中から条件に近い会社を確認し、営業所単位で比較します。
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4
応募・面接
応募を希望する場合は、必要に応じて書類や面接準備を支援します。
募集状況や制度は時期によって変わります。最終的な労働条件は、求人票、募集要項、 労働条件通知書などで確認してください。
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