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株式会社国際興業大阪 茨木営業所
正社員 タクシードライバー求人｜茨木市
北摂交通圏での待機営業が中心になります
勤務地・アクセス
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〒567-0004 大阪府茨木市南耳原2-14-4
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| アクセス |
マイカー通勤可
京都線 茨木駅 バス20分 阪急バス「五日市バス停」より徒歩4分 マイカー通勤可 |
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募集内容・応募条件
| 事業所名 | 株式会社国際興業大阪 茨木営業所 |
|---|---|
| 募集職種 | タクシードライバー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 対象となる方 |
未経験者歓迎 普通自動車免許（AT限定可）取得後3年以上の方 学歴・業界経験・転職回数、一切不問 |
| 仕事内容 | 北摂交通圏での待機営業が中心。病院やホテルなどにある多数の優先待機場所や、新大阪駅など駅のタクシー乗り場からの営業 |
| 給与 |
給与補償制度 月給 240,000円 ～ ・試採用（3ヶ月～最大9ヶ月）研修期間（約1ヶ月） |
| 勤務時間 |
勤務時間選択 ◎勤務シフト 変形労働時間制（週平均実働40時間以内） 『隔日勤務』 ・月間乗務数／12～13乗務（月の約半分は「明け休み」と「公休」） ・1乗務時間／実働14時間16分、休憩3時間44分 ・シフト例／基本的には7：00～翌1：00、8：00～翌2：00勤務 ※勤務系・シフトについては相談可能 【大阪地区 隔日勤務シフト例】 3回働いて1日休み、3回働いて2日休みの繰り返し |
| 休日･休暇 | 月間6～7日 有給休暇・夏季・年末年始休暇 |
| 待遇及び福利厚生 |
退職金制度 社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ※健康保険・厚生年金は正社員のみ 団体保険（傷害・自動車・医療・積立傷害・ガン）※給与天引き・団体割引有り 財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）※正社員のみ 定期健康診断（年2回） ストレス診断（年1回） 各種集合研修（年2回の交通安全講習他） 組合親睦旅行・懇親会・各種イベント有り 有給休暇手当有り（入社6ヶ月後より10日間付与） 退職金有り 再雇用制度（定時制 65歳～最大74歳まで） キャリア制度 ハイヤー・観光ドライバー、幹部社員（営業所長）や運行管理者 ★無事故無違反表彰制度 無事故無違反の場合、最大20万円の報奨金を支給 【研修制度】 座学研修・自動車学校で二種免許取得・タクシーセンター研修・路上研修・側乗研修 |
| 施設 |
女性専用の施設完備 各種施設（仮眠室・休憩室・浴室他）※女性専用の施設有り |
| 費用負担 |
二種免許取得支援 クレジットカード手数料なし・高速代の営業圏外は会社負担・事故の際の弁償金あり |
| 特記事項 | 会社説明会も随時開催中 |
営業車両
| 車両設備 |
カーナビ搭載 GPS無線 防犯設備の充実 自動日報システム装備 全車AT・全車カーナビ付き・全車ETC付き・自動日報システム・ドライブレコーダー・防犯システム・決済システム（ICOCA・Suicaなどの電子マネー） |
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応募方法
| 応募方法 | ［平日］- ［土日祝］- |
|---|---|
| 特典 |
面接に要した往復交通費をタクQから支給します。 [ 支給の詳細 ] |
| 入社祝い金 |
最大15万円（支援金） ※規定あり [ 支給までの手順と詳細 ] |
企業からのメッセージ
一緒に働く仲間を募集中！
株式会社国際興業大阪 茨木営業所は名神高速道路が近くです。府内でも受託地で知られる地域です。一緒に頑張りませんか。北摂交通圏での駅待機等が中心です。
理念は「夢×現状打破×プラス思考」夢を持つこと、現状を変えること、ポジティブに進んでいくこと。仕事のスキルや知識、目標への歩み、お客様を想う気持ち、身の回りの方々への愛情や友情など「今」よりもプラスにしてほしい。そうして社員同士良い影響を与え合うことで、もっと大きなエネルギーへと成長してきます。「国際興業」は、交通、運輸、ホテル、ゴルフ場、自動車販売、保険など…事業領域は多岐に渡ります。質の高い“おもてなしの心”や新しい価値を生み出す“ビジネスマインド”は、脈々と受け継がれています。
国際興業大阪は、本気で業界を変えてやろうとあの手この手を繰り出している会社です。本気で人生変えてやろうと思っているあなた。私たちと一緒に戦いませんか？
会社情報
| 法人名 | 株式会社国際興業大阪 |
|---|---|
| 本社 | 〒533-0023 大阪府大阪市東淀川区東淡路5-8-38 |
| 代表者 | 代表取締役社長 髙橋 光浩 |
| URL |
https://www.kkg-osaka.jp/index.php
※採用についてのお問い合わせはタクQまでお願いします。 |
| 法人番号 | 5120001200004 |
| 適格請求書発行事業者登録番号 | T5120001200004 |