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最終更新日:2023/12/09

株式会社朝日タクシーハローワーク求人

タクシー配車員

採用人数
3人
有効期限
2023/10/02~2023/12/31
勤務地
長崎県長崎市田中町279-16
給与
基本給(時間換算額) 898円~898円
  • 経験不問
  • 学歴必須
  • 時間外労働なし
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可

ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を転載しています。

この募集については長崎公共職業安定所へお問い合わせください

求人番号 42010-17791431
受付年月日 2023/10/02
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

事業所情報

事業所番号 4201-000196-4
事業所名 株式会社朝日タクシー
所在地 長崎県長崎市田中町279-16

仕事内容

職種 タクシー配車員
仕事内容 *タクシーの運行管理業務  タクシーの配車手配  乗務員の労務管理補助  電話応対他   *定年年齢以上の応募可(1年毎の更新制)    ◎ハローワークの紹介状が必要です
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

就業場所事業所所在地と同じ

〒851-0134

長崎県 長崎市 田中町279-16

地図表示

受動喫煙対策あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無駐車場 あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無なし

年齢

年齢制限年齢制限 あり

年齢制限範囲(59歳以下)

年齢制限該当事由定年を上限

年齢制限の理由定年年齢60歳のため

学歴

不問必須

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 不問

試用期間

試用期間あり

期間3ヶ月

試用期間中の労働条件同条件

賃金・手当

a+b(固定残業代がある場合は
a+b+c)
898円 ~ 898円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 898円 ~ 898円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d)
月平均労働日数
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末)

毎月9日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 9 日

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1(1)8時00分~13時00分

就業時間2(2)13時00分~18時00分

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項なし

休憩時間

0分

年間休日数
休日等

休日その他

週休二日制毎 週

その他*シフト表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災

退職金共済

未加入

退職金制度
定年制

あり (一律 60歳)

再雇用制度

あり (上限 65歳まで)

勤務延長

なし

入居可能住宅
利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体62人

就業場所62人

うち女性2人

うちパート1人

設立年

昭和18年

資本金

1,000万円

労働組合

あり

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業 

会社の特長

長崎で一番老舗のタクシー会社です。養成員募集中です。                       【マイページあり】

役職/代表者名

役職代表取締役

代表者名古本 彩花

法人番号
就業規則

フルタイムに適用される就業規則あり

パートタイムに適用される就業規則あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後

面接選考結果通知面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

選考場所

〒851-0134

長崎県長崎市田中町279-16

地図表示
応募書類等

応募書類等ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法郵送

郵送の送付場所 〒851-0134 長崎県長崎市田中町279-16

選考に関する特記事項
担当者

課係名、役職名課長

担当者(カタカナ)アカサキ

担当者赤崎

電話番号095-839-5313

FAX095-839-2170

特記事項

特記事項

*年次有給休暇は法定通り(表示は週4日勤務の場合)              ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

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