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最終更新日:2024/10/11

株式会社SHIROYAMA(シロヤマタクシー)
タクシー養成員の求人

株式会社しごとウェブ タクQ編集部

採用人数
1人
有効期限
2024/09/05~2024/11/30
勤務地
長崎県佐世保市   地図を見る
最寄り駅
佐世保駅 から 車10分
  • 経験不問
  • 学歴不問
  • 時間外労働なし
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
求人事業者 株式会社SHIROYAMA(シロヤマタクシー)
登録番号 42020-10836141
受付年月日 2024/09/05
紹介期限日 無し
受理安定所 佐世保公共職業安定所
※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください
区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 タクシー養成員
仕事内容 *タクシー業務を行う上で、二種免許取得及び研修を行います。 *二種免許取得は大村市の上野自動車学校で教習を受講して頂き  ます。  ※学費・実技受験費用は当社より貸与となり、一定期間勤務すれ  ば返済が免除されます。  (変更範囲:変更なし)  ◎ハローワークの紹介状が必要です。
雇用形態 正社員以外
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
就業場所

事業所所在地と同じ

〒857-0811

長崎県佐世保市高梨町1-7

最寄り駅佐世保駅 から 車10分

最寄り駅から就業場所までの交通手段

所要時間10分

受動喫煙対策あり

受動喫煙対策に関する特記事項タクシー車内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

不問

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

試用期間あり

期間3ヶ月

試用期間中の労働条件同条件

賃金・手当

a+b(固定残業代がある場合は
a+b+c)
155530円 ~ 155530円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 155530円 ~ 155530円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *月額は日給×20.4日で表示しています。(目安)  
月平均労働日数 20.4
賃金形態等 日給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末)

毎月10日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 10 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項なし

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日土日祝日

週休二日制毎 週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

事業所番号 4202-613996-4
事業所名 株式会社SHIROYAMA(シロヤマタクシー)
所在地 長崎県佐世保市高梨町1-7
従業員数

企業全体 43人

就業場所 43人

うち女性 4人

うちパート 0人

設立年

平成21年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

一般乗用旅客運送業                          『MP』

会社の特長

新しい会社ですが市内繁華街を中心とし営業しています。女性乗務員も頑張っており、新しい力を求めています。

役職/代表者名

代表取締役

望月 健吉

就業規則

フルタイムに適用される就業規則あり

パートタイムに適用される就業規則あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録 登録番号:T8310001007105
法人プロフィール 8310001007105

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後

面接後 5日以内

求職者への通知方法

郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

代表取締役

モチヅキ

望月 健吉

電話番号 0956-24-5964

FAX 0956-24-5962

特記事項

特記事項

*無料駐車場あり。  ※正社員登用後は賃金形態は変更となります。  ※6ヶ月経過後、勤務評価や昇格試験により正社員登用可能性あり   ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。  また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が  異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

株式会社しごとウェブ(厚生労働大臣許可 13-ユ-306679)がご案内しています。