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最終更新日:2024/10/04

安全久地タクシー有限会社
タクシー乗務員/安佐北区安佐町久地の求人

株式会社しごとウェブ タクQ編集部

採用人数
5人
有効期限
2024/09/06~2024/11/30
勤務地
広島県広島市安佐北区   地図を見る
  • 経験不問
  • 学歴不問
  • 時間外労働あり
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
登録番号 34080-03382841
受付年月日 2024/09/06
紹介期限日 無し
受理安定所 可部公共職業安定所
※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください
区分 (フルタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望 希望

仕事内容

職種 タクシー乗務員/安佐北区安佐町久地
仕事内容 ・無線配車でのお仕事になります。  ・車庫で待機して頂いて、お客様の配車依頼にそってのお仕事とな ります。  ※高齢者の方も歓迎しています(70代の方も活躍中です)   変更範囲:変更なし 
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

事業所所在地と同じ

〒731-3362

広島県広島市安佐北区安佐町大字久地1471-1

受動喫煙対策あり

受動喫煙対策に関する特記事項タクシー内での喫煙を禁止しています。

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲(18歳 ~ 70歳)

年齢制限該当事由法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由深夜業務があるため・定年が71歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問

必要な免許・資格

免許・資格名

試用期間

試用期間なし

賃金・手当

a+b(固定残業代がある場合は
a+b+c)
163200円 ~ 220575円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 163200円 ~ 220575円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) 深夜割増別途支給  【月額換算式】 1020円~1275円×(160~176H/月)
月平均労働日数 21.5
賃金形態等 時給
通勤手当 なし
賃金締切日

固定(月末以外) 毎月 15 日

毎月25日

賃金支払日

固定(月末以外) 当月 25 日

労働時間

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)

就業時間1(1)6時00分~18時00分

就業時間2(2)7時00分~19時00分

時間外労働時間

あり

36協定における特別条項なし

休憩時間

240分

年間休日数

107日

休日等

休日その他

週休二日制その他

その他希望休を提出して頂いてシフトを組みます。1月1日・2日休み。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 71歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

事業所番号 3408-001718-7
事業所名 安全久地タクシー有限会社
所在地 広島県広島市安佐北区安佐町大字久地1471-1
従業員数

企業全体 19人

就業場所 19人

うち女性 2人

うちパート 2人

設立年

昭和53年

資本金

600万円

労働組合

なし

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)

会社の特長

広島市北部に拠点を置き、成長している将来的に有望な会社です。

役職/代表者名

代表取締役

山田 尚子

就業規則

フルタイムに適用される就業規則あり

パートタイムに適用される就業規則あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録 登録番号:T6240002004960
法人プロフィール 6240002004960

選考等

採用人数

5人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後

面接後 3日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書

送付方法 郵送

担当者

代表取締役

山田 尚子

電話番号 082-837-1350

FAX 082-837-3633

特記事項

特記事項

*トライアル雇用併用求人(期間中:同条件)  R6.9.6~適用           ──────────求人、求職者の皆様へ──────────  ◆求人票は、雇用契約書ではありません。 ◆労働条件は、労働条件通知書の書面により確認しましょう。  ※労働条件通知書は、労働者が希望すれば、印刷可能な電子   メール等も可能です。     (労基法第15条第1項)  ──────ハローワーク可部・広島北労働基準監督署─────

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

株式会社しごとウェブ(厚生労働大臣許可 13-ユ-306679)がご案内しています。