最終更新日:2024/09/06
まちづくり鹿嶋株式会社
デマンドタクシー受付オペレーターの求人
株式会社しごとウェブ タクQ編集部
- 経験不問
- 学歴不問
- 時間外労働なし
- 転勤なし
- マイカー通勤可
求人事業者 | まちづくり鹿嶋株式会社 |
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登録番号 | 08120-05056841 |
受付年月日 | 2024/08/22 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 常陸鹿嶋公共職業安定所 ※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください |
区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募可 |
産業分類 | 管理,補助的経済活動を行う事業所(39情報サービス業) |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | デマンドタクシー受付オペレーター |
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仕事内容 | 鹿嶋市のデマンドタクシー利用者からの予約を電話で受付対応、車の配車等をパソコンに入力作業。 【採用後の業務変更範囲:変更無し】 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
〒314-0034 茨城県鹿嶋市大字鉢形1527ー1 最寄り駅鹿島神宮駅 から 車10分
最寄り駅から就業場所までの交通手段車 所要時間10分 受動喫煙対策あり |
マイカー通勤 |
マイカー通勤可 駐車場の有無駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 不問 |
試用期間 |
試用期間あり 期間3ヶ月 試用期間中の労働条件同条件 |
賃金・手当
a+b(固定残業代がある場合は a+b+c) |
970円 ~ 970円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 970円 ~ 970円 |
固定残業代(c) | なし |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末) 毎月25日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 翌月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
交替制(シフト制) 就業時間1(1)7時30分~13時00分 就業時間2(2)12時00分~16時15分 |
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時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項なし |
休憩時間 |
60分 |
休日等 |
休日土日祝日 週休二日制な し 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
労災 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 0812-616341-5 |
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事業所名 | まちづくり鹿嶋株式会社 |
所在地 | 茨城県鹿嶋市大字宮中4-5-5 藤枝ビル2階 |
従業員数 |
企業全体 14人 就業場所 4人 うち女性 4人 うちパート 4人 |
設立年 |
平成30年 |
資本金 |
5,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
鹿島神宮周辺地区中心市街地活性化事業(かみの市、つなフェス) 「まち」事業(まちかし、まちイベ、まち舞台、まち住宅、まち珈 琲、まちたび)、デマンドタクシー受付業務 |
会社の特長 |
鹿嶋の街を、もっと楽しく、地域の良さを発見し、直ちに実行に移す。県下で仲間をつくり、茨城を国のモデルにしたい。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 猿田 博明 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則あり パートタイムに適用される就業規則あり |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://machi-kashima.jp/ |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | 登録番号:T3050001044286 |
法人プロフィール | 3050001044286 |
選考等
採用人数 |
1人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接後 7日以内 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 Eメール 郵送 求職者マイページ |
担当者 |
マネージャー
済藤
電話番号 0299-77-8840
FAX 0299-77-8839
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特記事項
特記事項 |
・各種保険・有給休暇は、労働条件により加入・付与します ・オンライン自主応募の方、ハローワーク紹介状は不要です 【副業可】 |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |