最終更新日:2024/09/12
日住ホーム株式会社
タクシー求人 静岡県静岡市葵区
株式会社しごとウェブ タクQ編集部
乗用自動車運転手/さんさんタクシー
- 経験不問
- 学歴不問
- 時間外労働なし
- 転勤なし
- マイカー通勤可
登録番号 | 22010-16738841 |
---|---|
受付年月日 | 2024/08/01 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 静岡公共職業安定所 ※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください |
区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 建物売買業,土地売買業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 乗用自動車運転手/さんさんタクシー |
---|---|
仕事内容 | ・タクシードライバー(市内中心) ・GPS完備 ・全車AT車なので安心です。 ※さんさんタクシーでの勤務となります。 *変更範囲:変更なし |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒420-0882 静岡県静岡市葵区安東2丁目27番12号 受動喫煙対策あり |
マイカー通勤 |
マイカー通勤可 駐車場の有無駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり 年齢制限範囲(18歳 ~ 74歳) 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由年少者の深夜業禁止/定年年齢を上限とする |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間3か月 試用期間中の労働条件同条件 |
賃金・手当
a+b(固定残業代がある場合は a+b+c) |
985円 ~ 1500円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
---|---|
基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 985円 ~ 1500円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | ※基本的に水揚額の50%支給 ※月額が最低賃金に満たない場合は @985円×実働時間数を支給 |
賃金形態等 | 時給 |
通勤手当 | なし |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 15 日 毎月25日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 25 日 |
労働時間
就業時間 |
フレックスタイム制 就業時間1(1)20時00分~6時00分 就業時間2(2)8時00分~18時00分 |
---|---|
時間外労働時間 |
なし 36協定における特別条項なし |
休憩時間 |
120分 |
休日等 |
休日その他 週休二日制毎 週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 健康 厚生 |
---|---|
退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
あり (一律 75歳) |
再雇用制度 |
あり (上限 79歳まで) |
勤務延長 |
あり (上限 79歳まで) |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 2201-103933-3 |
---|---|
事業所名 | 日住ホーム株式会社 |
所在地 | 静岡県静岡市葵区安東2丁目27番12号 |
従業員数 |
企業全体 20人 就業場所 14人 うち女性 2人 うちパート 1人 |
設立年 |
昭和63年 |
資本金 |
1,000万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
建築業・不動産業・代行運転業・介護事業・一般旅客運送業 |
会社の特長 |
なにごとにも前向きに、やる気と実力が勝負の活カに溢れた職場です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 松島 均 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則あり パートタイムに適用される就業規則あり |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | 登録番号:T1080001004025 |
法人プロフィール | 1080001004025 |
選考等
採用人数 |
5人 |
---|---|
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接後 3日以内 |
求職者への通知方法 |
郵送 電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)
送付方法 Eメール 郵送 |
担当者 |
代表取締役
電話番号 054-246-6917
FAX 054-246-6928
|
特記事項
特記事項 |
*応募書類は事前に送付してください。 (メールでも可能です) *加入保険、有給休暇は労働条件により変動あり、法定通りです。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
---|
事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
---|---|
復職制度 |
なし |
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