最終更新日:2024/10/11
房総自動車有限会社
一般タクシー乗務員/山武市の求人
株式会社しごとウェブ タクQ編集部
- 経験不問
- 学歴不問
- 時間外労働あり
- 転勤なし
- マイカー通勤可
求人事業者 | 房総自動車有限会社 |
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登録番号 | 12010-23833241 |
受付年月日 | 2024/08/01 |
紹介期限日 | 無し |
受理安定所 | 千葉公共職業安定所 ※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください |
区分 | (パートタイム) |
オンライン自主応募の受付 | オンライン自主応募不可 |
産業分類 | 一般乗用旅客自動車運送業 |
トライアル雇用併用の希望 | 希望しない |
仕事内容
職種 | 一般タクシー乗務員/山武市 |
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仕事内容 | 東金・山武市内のお客様宅や、契約企業様からの輸送要請に特化した輸送業務。市内の駅や病院周辺での待機が多い。 【変更範囲:変更なし】 |
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
就業場所 |
事業所所在地と同じ 〒289-1321 千葉県山武市富田ト970-2 最寄り駅JR成東駅 から 徒歩10分
最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩 所要時間10分 受動喫煙対策あり |
マイカー通勤 |
マイカー通勤可 駐車場の有無駐車場 あり |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問 |
必要な免許・資格 |
免許・資格名 |
試用期間 |
試用期間あり 期間1ヶ月 試用期間中の労働条件同条件 |
賃金・手当
a+b(固定残業代がある場合は a+b+c) |
1225円 ~ 1812円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。 |
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基本給(a) | 基本給(月額平均)又は時間額 1225円 ~ 1812円 |
固定残業代(c) | なし |
その他の手当等付記事項(d) | 日給÷8H |
賃金形態等 | 日給 |
通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
賃金締切日 |
固定(月末以外) 毎月 20 日 毎月28日 |
賃金支払日 |
固定(月末以外) 当月 28 日 |
労働時間
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位) 就業時間1(1)7時00分~17時00分 |
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時間外労働時間 |
あり 36協定における特別条項なし |
休憩時間 |
120分 |
休日等 |
休日その他 週休二日制その他 その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 |
その他の労働条件等
加入保険等 |
雇用 労災 |
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退職金共済 |
未加入 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
利用可能託児施設 |
なし |
会社の情報
事業所番号 | 1201-003128-0 |
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事業所名 | 房総自動車有限会社 |
所在地 | 千葉県山武市富田ト970-2 |
従業員数 |
企業全体 38人 就業場所 38人 うち女性 8人 うちパート 26人 |
設立年 |
昭和15年 |
資本金 |
300万円 |
労働組合 |
なし |
事業内容 |
一般タクシー・乗合タクシー・一般自動車整備・板金 |
会社の特長 |
全車GPS無線車載、山武郡内に多数の固定客あり、仕事がしやすい会社です。 |
役職/代表者名 |
代表取締役 金杉 幸太郎 |
就業規則 |
フルタイムに適用される就業規則あり パートタイムに適用される就業規則あり |
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
ホームページ | https://r.goope.jp/sr-12-1240415155 |
法人番号 | |
適格請求書発行事業者登録 | 登録番号:T8040002079831 |
法人プロフィール | 8040002079831 |
選考等
採用人数 |
2人 |
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選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接後 1日以内 |
求職者への通知方法 |
電話 |
応募書類等 |
ハローワーク紹介状 履歴書
送付方法 求職者マイページ |
担当者 |
社長
カナスギ
金杉 幸太郎
電話番号 090-9308-9895
FAX 0475-82-0064
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特記事項
特記事項 |
*二種免許取得の全額援助制度あり。 *年金受給者や転職者が多い会社です。 *地元に密着した営業をしているので、殆どが無線配車です。 *全車ナビシステム装着車の為、地理不安内などの心配がありませ ん。 ≪仕事と子育てが両立しやすい求人です≫ ◎配慮可能条件 *勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものに出来る。 *子供の急な病気や保育所・学校行事の際にご相談可 (シフト調整して休みの場合も含む) *雇用条件に応じて社会保険加入 *有給休暇は法令通り |
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事業所PR情報
職務給制度 |
あり |
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復職制度 |
あり |