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最終更新日:2024/07/22

株式会社さつき
タクシー求人 長崎県長崎市

株式会社しごとウェブ タクQ編集部

介護タクシー運転手/急募!

採用人数
3人
有効期限
2024/05/22~2024/07/31
勤務地
長崎県長崎市   地図を見る
最寄り駅
肥前古賀駅 から 徒歩15分
  • 経験不問
  • 学歴不問
  • 時間外労働なし
  • 転勤なし
  • マイカー通勤可
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登録番号 42010-09190441
受付年月日 2024/05/22
紹介期限日 無し
受理安定所 長崎公共職業安定所
※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください
区分 (パートタイム)
オンライン自主応募の受付 オンライン自主応募不可
産業分類 老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望 希望しない

仕事内容

職種 介護タクシー運転手/急募!
仕事内容 *介護タクシーの運転手 *ヘルパーが同乗しますので未経験の方も安心してご応募ください  ※主なエリアは長崎市内、長与町、時津町、諫早市 ※軽自動車、普通車使用     【変更範囲】変更なし  ◎ハローワークの紹介状が必要です
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
雇用期間 雇用期間の定めなし
就業場所

事業所所在地と同じ

〒851-0101

長崎県長崎市古賀町110番地1

最寄り駅肥前古賀駅 から 徒歩15分

最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩

所要時間15分

受動喫煙対策あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無駐車場 あり

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり

年齢制限範囲(64歳以下)

年齢制限該当事由定年を上限

年齢制限の理由定年年齢が65歳のため

学歴

不問

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等 未経験歓迎 不問

必要な免許・資格

免許・資格名 ホームヘルパー2級と介護職員初任者研修はいずれか所持で可

試用期間

試用期間あり

期間1ヶ月

試用期間中の労働条件同条件

賃金・手当

a+b(固定残業代がある場合は
a+b+c)
950円 ~ 950円 ※フルタイムの場合は月額(換算額)、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 950円 ~ 950円
固定残業代(c) なし
その他の手当等付記事項(d) *重度支援手当あり
賃金形態等 時給
通勤手当 実費支給(上限あり)
賃金締切日

固定(月末)

毎月20日

賃金支払日

固定(月末以外) 翌月 20 日

労働時間

時間外労働時間

なし

36協定における特別条項なし

休憩時間

0分

休日等

休日日その他

週休二日制その他

その他シフト制 

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用 労災 健康 厚生

退職金共済

未加入

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

事業所番号 4201-613643-3
事業所名 株式会社さつき
所在地 長崎県長崎市古賀町110番地1
従業員数

企業全体 50人

就業場所 44人

うち女性 31人

うちパート 33人

設立年

平成18年

資本金

800万円

労働組合

なし

事業内容

訪問介護 ヘルパーステーション、居宅介護支援事業、介護タクシー、デイサービス、移動支援、居宅介護(障害)

会社の特長

平成18年12月ヘルパーステーションさつき開設。平成19年12月介護タクシーさつき開設。平成22年2月デイサービスさつき開設。

役職/代表者名

代表取締役

岩永 孝照

就業規則

フルタイムに適用される就業規則あり

パートタイムに適用される就業規則あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

法人番号
適格請求書発行事業者登録 登録番号:T4310001010368
法人プロフィール 4310001010368

選考等

採用人数

3人

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング 面接選考後

面接後 7日以内

求職者への通知方法

電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

担当者

会長    部長

岩永 または 浅野

電話番号 095-839-3869

FAX 095-839-3141

特記事項

特記事項

*昇給・賞与は実績による  *実際の社会保険・雇用保険の加入は労働日数・時間によります  *年次有給休暇は法定通り付与(表示は6日勤務の場合)            ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅のある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、選考の過程で「変更明示」が必要です。

事業所PR情報

職務給制度

なし

復職制度

なし

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