最終更新日：2024/05/05

有限会社グリーン交通茨城タクシー求人茨城県水戸市

タクシー乗務員

採用人数: 2人

有効期限: 2024/04/17～2024/06/30

経験不問
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
マイカー通勤可

登録番号	08010-09449541
受付年月日	2024/04/17
紹介期限日	無し
受理安定所	水戸公共職業安定所 ※応募をご希望の方はこちらの公共職業安定所へご連絡ください
区分	（パートタイム）
オンライン自主応募の受付	オンライン自主応募不可
産業分類	一般乗用旅客自動車運送業
トライアル雇用併用の希望	希望しない

仕事内容

職種	タクシー乗務員
仕事内容	お客様を目的地まで安全にお送りする仕事です。　シフトはご都合に合わせて組むことができます。　全社カーナビ付きデジタル配車、ドライブレコーダー搭載のため　初めての方も安心してご応募ください。　待機場所：水戸駅、勝田駅など　タクシー乗務員の職務内容の例　・運転・接客業務　・車両の簡単な清掃、洗車　・車両の点検　・日報作成　・売上金の納金業務　「変更範囲：変更なし」
雇用形態	パート労働者
派遣・請負等	派遣・請負ではない
雇用期間	雇用期間の定めなし
就業場所	事業所所在地と同じ〒310-0813 茨城県水戸市浜田町４１５－３地図表示最寄り駅ＪＲ常磐線　水戸駅　から　車10分最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間10分受動喫煙対策あり
マイカー通勤	マイカー通勤可駐車場の有無駐車場　あり
転勤の可能性	なし
年齢	年齢制限　あり年齢制限範囲（18歳　～　69歳）年齢制限該当事由定年を上限年齢制限の理由労働基準法第６１条年少者の深夜業禁止／定年７０歳のため
学歴	不問
必要な経験等	必要な経験・知識・技能等未経験歓迎不問
必要な免許・資格	免許・資格名
試用期間	試用期間あり期間３ヵ月試用期間中の労働条件同条件

賃金・手当

ａ＋ｂ（固定残業代がある場合はａ＋ｂ＋ｃ）	953円 ~ 1800円 ※フルタイムの場合は月額（換算額）、パートの場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）	基本給（月額平均）又は時間額 953円 ~ 1800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
固定残業代（ｃ）	なし
その他の手当等付記事項（ｄ）	深夜手当
月平均労働日数
賃金形態等	時給
通勤手当	なし
賃金締切日	固定（月末）毎月10日
賃金支払日	固定（月末以外）　翌月　10　日

労働時間

就業時間	交替制（シフト制）就業時間１(1)6時00分～12時00分就業時間２(2)9時00分～15時00分就業時間３(3)16時00分～22時00分
時間外労働時間	なし３６協定における特別条項なし
休憩時間	60分
年間休日数
休日等	休日その他週休二日制その他その他週２日～３日６ヶ月経過後の年次有給休暇日数6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　7日

その他の労働条件等

加入保険等	雇用　労災
退職金共済	未加入
退職金制度
定年制	あり　（一律　70歳）
再雇用制度	なし
勤務延長	なし
入居可能住宅
利用可能託児施設	なし

会社の情報

事業所番号	0801-613596-2
事業所名	有限会社グリーン交通茨城
所在地	茨城県水戸市浜田町４１５－３
従業員数	企業全体 64人就業場所 36人うち女性 5人うちパート 12人
設立年	平成17年
資本金
労働組合	なし
事業内容	一般乗用旅客自動車運送事業
会社の特長	水戸と勝田に営業所が有り、勝田駅構内営業（東、西）、佐和駅構内営業も行っています。全車カーナビ付きデジタル配車
役職／代表者名	取締役松金　律子
就業規則	フルタイムに適用される就業規則ありパートタイムに適用される就業規則あり
育児休業取得実績	なし
介護休業取得実績	なし
看護休暇取得実績	なし
ホームページ	http://greentaxi.jp
法人番号	9050002007609
適格請求書発行事業者登録	登録番号：T9050002007609
法人プロフィール	9050002007609

選考等

採用人数	2人
選考方法	面接（予定1回）
選考結果通知	選考結果通知のタイミング面接選考後面接後　3日以内
求職者への通知方法	郵送　電話
応募書類等	ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）
選考に関する特記事項
担当者	採用担当者電話番号 029-227-5569 ＦＡＸ 029-227-5562

特記事項

特記事項	二種免許所持者でタクシー運転手経験の無い方には１０日間の社内研修があります。研修期間中の賃金：９５３円　　駐車場有　　未経験者可　　必要な免許・資格　普通自動車二種免許　　　　　　　　　　普通自動車一種免許（ＡＴ限定可）相談可　　　　　　　　普通自動車二種免許取得支援制度あり（条件あり）　　労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。